Контролер-охранник — это человек, обеспечивающий безопасность людей и сохранность материальных ценностей. Он может работать:
- на предприятии;
- в магазине, торговом или офисном центре;
- в административном здании;
- в государственном учреждении.
Обратившись в компанию «Академия сервиса», вы сможете воспользоваться услугами линейного персонала, который не придется обучать. Немаловажно, что сотрудники знакомы с общественными нормами и вежливо общаются с посетителями. Им можно доверить конфиденциальную информацию — утечка данных исключена.
Кроме того, мы предлагаем услугу по аутстаффингу — выведению работников за штат. Сотрудники продолжат выполнять свои обязанности, но весь документооборот, в том числе контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан, оформление отпусков и больничных, мы возьмем на себя.
Контролеры-охранники от «Академии сервиса»
Работа охранника связана с определенным риском, поэтому при трудоустройстве мы отдаем предпочтение выносливым, физически развитым людям. Сотрудники умеют решительно действовать и оказывать первую медицинскую помощь.
Контролерам-охранникам можно поручить выполнение следующих обязанностей:
- контроль пропускного режима;
- досмотр транспорта, въезжающего на территорию;
- обход объекта и территории, прилегающей к нему;
- охрана материальных ценностей, предотвращение кражи;
- контроль сотрудников компании и посетителей;
- сопровождение ценных грузов.
Состав услуги “под ключ”:
- График: 9 часов в сутки, 5 дней в неделю, Москва и Московская область
- Материальная ответственность
- Менеджер проекта
- Бригадир на объект
- Подбор персонала
- Медицинская книжка
- Проживание в общежитии
- Униформа
- Питание и проезд
- Круглосуточная связь
- Проверка службой безопасности
- Собеседование с квалифицированным менеджером
Аутсорсинг — помощь бизнесу во время кризиса
Аутсорсинг охранников — это не только гарантия спокойствия и безопасности. Вы сможете сократить расходы на персонал, сэкономив от 23 до 40%. Во-первых, есть возможность вернуть НДС. Во-вторых, не придется платить за отпускные и больничные, а потраченную сумму можно перенести в статью общехозяйственных расходов. Это позволит легально сэкономить на ЕСН — едином социальном налоге.
Если охранник заболеет, мы заменим его другим без доплаты — объект не останется без присмотра. Удобно, что можно нанять персонал как на постоянную работу, так и на сезон, когда потребность в сотрудниках увеличивается.
Все кадры проверены службой безопасности, обучены в «Академии сервиса» и готовы приступить к работе. Вам не придется проводить собеседования — наши менеджеры помогут подобрать подходящий персонал и ответят на все вопросы.